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2020-01-12
变革 创新 坚守 成长
徐子瑛出席联华股份2020年度工作会议
        1月7日,联华股份召开2020年工作会议暨二届十四次职工代表大会。集团党委副书记、总裁徐子瑛出席会议并讲话。
        徐子瑛在讲话中点评了2019年联华股份的各项工作,感谢了联华干部员工一年来的辛勤努力,对做好2020年的工作,她肯定了联华2020年变革、创新、坚守、成长的引导思想;她强调,要围绕SBP20的战略规划,认准方向,加快落实;要以更大的勇气、举措和实行力去推动变革;在思想上,要用一种学问、一种口号、一种力量,更好地凝聚起联华的干部员工朝着一个目标共同努力。她指出,要推进组织机构的优化、变革,要把提质增效、核心能力的打造作为2020年的重要任务,要加速供应链建设,着力深化业务转型,推进组织的变革,提升组织效率和企业核心竞争力。
        企业总经理徐涛作行政工作报告。他部署了2020年重点工作任务:一是业态和终端模型及拓展。继续迭代卖场3.0和2.0模式;深化餐超联动,发展自有品牌;加速网点增长、力推新加盟模式。二是品类规划及供应链打造。持续优化生鲜供应链,打通生鲜价值链;落地品类管理和持续提升供应链的打造。三是自有品牌打造。推进联华质造品牌的上市,深入发展优系列。四是营运标准提升。以经营业绩为导向持续迭代推进合伙人制模型;加强内部供应链协同,提升江桥物流运营绩效。五是品牌焕新。继续推进品牌焕新,落实品牌定位,完善品牌管理体系。并从激励机制、组织体系、企业学问和数字化驱动等方面,推动管理变革,强化核心人才建设。
        企业党委副书记(主持工作)、纪委书记、工会主席唐皓作党委工作报告。2020年党委工作要以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,深入学习十九届四中全会和集团第一次党代会精神,巩固主题教育成果和落实延伸巡视整改的要求,认真实行集团党建三年规划,为企业变革、创新、坚守、成长提供坚强保证。一是落实责任、主动作为,在深化联华改革中加强政治建设;二是夯实基础、创建品牌,在深化基层党建中加强组织建设;三是严格执纪、严肃管理,在深化从严治党中加强纪律建设;四是统一思想、深化认识,在营造和谐企业中加强学问建设。
        会上,播放了联华《大家的2019》微影片,表彰了2019年度联华股份明星团队和价值型员工,下达了2020年预算指标责任书。职工代表审议通过了行政工作报告、《2019年五险一金缴纳情况报告》《2019年业务招待费使用情况报告》《联华超市股份有限企业二届十四次职工代表大会决议》。
        企业党政班子成员、总部部室部长助理以上人员、营运中心(上海)经理以上人员、各成员企业(在沪)班子成员;外地企业党政主要负责人、营运、采购分管领导;职工代表、先进代表、青年代表等参加会议。
(供稿:联轩)
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