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2020-09-07
“头雁”领航 强化责任 担当有为
第一八佰伴杨浦悠迈开展主题大讨论活动
        根据百联股份关于“四史”学习教育第二阶段活动工作提示的相关要求,近日,第一八佰伴党委和悠迈生活广场(杨浦店)党总支分别开展了“当下的责任担当”主题大讨论活动。
        第一八佰伴由与会部门经理结合“当下的责任担当”主题大讨论,就中层干部的自身担当以及部门的下半年工作举措,进行了交流发言。随后,企业党政班子成员围绕“头雁意识”做了重点阐述。
        百联股份副总经理、百货事业部总经理、第一八佰伴总经理叶晓京强调了“以终定始”的工作要求和无缝衔接的工作方式,号召全体干部带领团队汲取百家之长,探索标杆之魂,围绕“一张图、一场仗、一颗心”的责任主线,以卖场营运、品牌管理、一线保障、人力资源等内容为切入点,找准自身定位,肩负起零售人的使命担当,并为此奉献、拼搏。
        企业党委书记、副总经理张继红在传达了百联股份党委书记、常务副总经理(主持工作)张申羽在企业零售标杆项目会议上所做要求的同时,提出了敬重历史、敬重客观的工作原则,以及“深入调研、汇聚民智、锚定目标、稳步推进、求新求变、共创未来”的24字工作方针,明确目标,率先垂范。
        企业党政班子成员,各部室及商场经理等相关管理人员共计24人参加。
        悠迈生活广场(杨浦店)领导班子成员专题探讨“班子的头雁意识”,结合企业当前在转型调整过程中面临的主要矛盾、突出问题和自身工作进行了充分讨论。通过讨论,班子成员进一步明确工作目标,以引进主力店和品牌调整再提升为契机,狠抓各线条工作措施的落实,切实解决发展中存在的矛盾和问题,确保各项任务的完成。专题会上,班子成员还集中学习了《习大大谈治国理政第三卷》中的相关内容。
        企业党总支书记、总经理赵峥指出,班子的“头雁意识”体现在引领、垂范和担当之中,在整个团队中发挥示范作用,如灯塔一般明晰方向,领航前行之路。作为一名党员干部要发挥好“头雁”作用,首先要有自我提升的不断追求,在学习上做好表率,在思想上保持活力,从而提升理论修养和解决问题的能力。其次是忠诚履职,在作风优良上做表率,做事要敢抓敢管,不拖不等,让群众看到实效。第三要率先垂范,践行实干和担当。当前企业处于转型发展期,一路走来取得了一些经验,更存在很多困难,要借主力店调整的契机,对品类和品牌再调整、再提升,对营运模式和会员体系的形成也需要在实践中不断完善调整。相信办法总比困难多,只要大家共同努力,精诚合作,定能找到破解难题的方法,发挥好班子的“头雁意识”,带领全体员工树立信心,不畏困难,主动作为,勇于创新,去闯出一条属于价值百货的发展之路。
        根据此次主题大讨论实施计划的时间安排,党员、中层干部以及职工群众的讨论将分别通过党员组织生活会、班组学习等形式,同时结合线上微信群和线下集中讨论的方式分层推进,扩大员工的参与面,坚定全员对未来城市奥莱发展和探索价值百货的信心,大家群策群力,为企业转型调整再提升注入精神动力。
(供稿:马佳辰、杨悠)
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